Djeca koja danas odrastaju moraju biti senzibilizirana, i adekvatno pripremljena, za prepoznavanje i rješavanje rastućih izazova – migracija, globalizacije, gladi i siromaštva, klimatskih promjena, društvene nejednakosti, dinamičnog tržišta rada. Moraju biti spremni individualno i timski aktivno doprinijeti razvoju društva koje poštuje dostojanstvo i posebnost svakog čovjeka i društva koje brine da se gospodarski i tehnološki napredak odvija u skladu s prirodom.

Sustav odgoja i obrazovanja kanal je kojim se svu djecu, neovisno o socioekonomskoj, obiteljskoj ili drugoj situaciji, može osvijestiti koliko vrijede, koliko je njihov angažman važan, koja su to njihova prava, ali i obveze prema zajednici u kojoj žive. To je optimalan kanal kojim se djeca mogu adekvatno osposobiti za aktivno sudjelovanje izgradnji održivog, tolerantnog i prosperitetnog društva. Upravo taj sustav stoga treba povezivati interese učenika, roditelja, prirode, zajednice i u konačnici sviju nas. Za postizanje takve sinergije, neophodni su odgojitelji, učitelji, stručni suradnici i ravnatelji. Iz tog je razloga važno zahvaliti onima koji svakodnevno pomažu djeci da odrastu u sretne, ostvarene, tolerantne i aktivne ljude.

Stoga Grad Rijeka predlaže uvođenje nagrade „AmbasadoRI odgoja i obrazovanja“, kojom se želi  istaknuti neprocjenjiva ulogu proaktivnih, inovativnih i predanih odgojno-obrazovnih radnika u procesu prepoznavanja i razvoja potencijala sve djece, u izgradnji održive i demokratske škole, a time i uspješne zajednice.

Nagrada se dodjeljuje odgojitelju, učitelju, stručnom suradniku i ravnatelju predškolskih i osnovnoškolskih ustanova sa sjedištem na području grada Rijeke.

Nagrada se dodjeljuje za individualni doprinos odgojno-obrazovnog radnika u odgoju i obrazovanju ostvarenom u prethodne tri pedagoške/školske godine.

Nagrada se dodjeljuje u novčanom obliku, a iznosi 3.000,00 kuna. Uz nagradu u novčanom obliku, dodjeljuje i pisano priznanje.

Svake kalendarske godine dodjeljuju se najviše tri nagrade, i to:

• jedna nagrada odgojno-obrazovnom radniku iz predškolske ustanove,
• dvije nagrade odgojno-obrazovnim radnicima iz osnovnoškolske ustanove.

Postupak predlaganja kandidata za dodjelu nagrada pokreće Odjel gradske uprave za odgoj i školstvo Grada Rijeke  objavom javnog poziva odgojno-obrazovnim ustanovama. Javni poziv se objavljuje na mrežnoj stranici Grada Rijeke u pravilu, na početku pedagoške/školske godine.

Pravo podnošenja prijedloga za dodjelu nagrade odgojno-obrazovnom radniku ima odgojiteljsko vijeće predškolske ustanove, odnosno učiteljsko vijeće osnovnoškolske ustanove u kojoj odgojno-obrazovni radnik ima zasnovan radni odnos.

Odgojno-obrazovna ustanova može predložiti samo jednog odgojno-obrazovnog radnika koji ima najmanje tri godine radnog staža u predškolskoj, odnosno osnovnoškolskoj ustanovi koja ga predlaže.

Pri stručnom vrednovanju prijedloga odgojno-obrazovne ustanove, Povjerenstvo boduje:

• Aktivnosti s naglaskom na razvoju inovativnih oblika suradnje odgojno-obrazovnih radnika unutar ustanove prijavitelja;
• Aktivnosti s naglaskom na razvoju inovativnih oblika suradnje odgojno-obrazovnih radnika s roditeljima djece/učenika u ustanovi prijavitelja;
• Aktivnosti sudjelovanja u programima/projektima koji doprinose razvoju potencijala djece/učenika s posebnim potrebama u ustanovi prijavitelja;
• Aktivnosti s naglaskom na razvoju inovativnih oblika suradnje s lokalnom zajednicom, organizacijama civilnog društva i slično;
• Aktivnosti na području odgoja i obrazovanja za ljudska prava i održivi razvoj u ustanovi prijavitelja;
• Edukacije i usavršavanja koje je kandidat/kinja pohađao/la (izvan redovnog stručnog usavršavanja);
• Ostale aktivnosti na razvoju inovacija i kvalitete odgojno-obrazovnog rada.

U svrhu stručnog vrednovanja podnesenih prijedloga, Gradonačelnik Grada Rijeke, na prijedlog Odjela, imenuje Povjerenstvo.

Povjerenstvo se sastoji od predsjednika i četiri člana, od kojih je jedan član Povjerenstva predstavnik Odjela, a četiri člana Povjerenstva su iz redova istaknutih radnika i stručnjaka čiji je rad povezan sa predškolskim i osnovnoškolskim odgojem i obrazovanjem. Članovi Povjerenstva iz članka 10. ove Odluke imaju pravo na naknadu za svoj rad u Povjerenstvu u iznosu kojeg određuje Gradonačelnik.

Ako dva ili više odgojno-obrazovna radnika ostvare jednaki broj bodova, nagrada će se dodijeliti odgojno-obrazovnom radniku koji je ostvario veći zbroj broj bodova u kategorijama „Aktivnosti s naglaskom na razvoju inovativnih oblika suradnje odgojno-obrazovnih radnika unutar ustanove prijavitelja“, „Aktivnosti s naglaskom na razvoju inovativnih oblika suradnje odgojno-obrazovnih radnika s roditeljima djece/učenika u ustanovi prijavitelja“ i „Aktivnosti s naglaskom na razvoju inovativnih oblika suradnje s lokalnom zajednicom, organizacijama civilnog društva i slično“.

Na temelju prijedloga Povjerenstva, odluku o dodjeli nagrada odgojno-obrazovnim radnicima donosi Gradonačelnik.

Nagrada se uručuje prigodom obilježavanja Međunarodnog dana obrazovanja.